Ниже в статье мы рассмотрим следующие виды отпусков, предусмотренные трудовым законодательством РФ: График ежегодных отпусков составляется работодателем для своих работников заранее и утверждается за 2 недели до окончания года. Конкретные даты начала и окончания отдыха, указанные в графике, дают возможность «отпускное» заявление сотрудникам не писать. В случае, когда график не содержит конкретных сроков отпуска, либо сотрудник устроился на работу, когда график уже утвердили, заявление написать необходимо...

Документы необходимо оформлять по правилам, иначе они считаются недействительными. Скачайте образцы в статье. Общие правила оформления Заявления и объяснительные — документы, составляемые в свободной форме. Однако юридическую силу они обретают только при наличии следующих частей: Данные требования прописаны в ФЗ РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ». Адресат и заявитель В правом верхнем углу в колонку указываются: Выглядит данная часть следующим образом: Наименование документа В зависимости...