Вы нажимаете «Откликнуться», и ваше резюме, в которое вы вложили душу, тонет в общем списке. HR видит цифру вашего возраста и пролистывает дальше. Как пробить эту стену за те 3-5 секунд, которые он уделяет просмотру письма? Ответ — в сопроводительном письме. Это не формальность. Это — ваш шанс начать диалог там, где ваш основной документ уже молчаливо отсеян. Сегодня — только практика. Никакой теории. Только то, как превратить ваш опыт в острый «крючок», который зацепит взгляд уставшего рекрутера...