Если сотрудник организации страдает хамским поведением по отношению к коллегам или партнерам, об этом надо своевременно уведомить руководство. Для этого нужно составить докладную записку. Мы расскажем как это сделать и приведем ее образец. Не теряйте времени – читайте нашу статью и действуйте. Докладная на хама – для чего нужен этот документ? В современной корпоративной этике хамство недопустимо ни в каком виде. Оно разрушает отношения внутри компании, губит внутреннее взаимопонимание и не способствует развитию деловых отношений с контрагентами, нанося тяжелый удар по ее репутации всего дела...

Уважаемый [ФИО], Я, [Ваше ФИО], обращаюсь к Вам с просьбой о рассмотрении моего ходатайства. [Вставить вступительную часть, объясняющую причину написания ходатайства. Например: Я был удостоен почетного звания "Лучший студент года" и прошу разрешения на использование этого звания в своем резюме.] Я понимаю, что это может потребовать дополнительных формальностей или процедур...