Недавно общались с деканом экономического факультета одного из вузов. Она отметила, что пенсионная реформа не привела к тем результатам, ради которых она затевалась – не решила проблему нехватки квалифицированных специалистов. Владельцы заводов и пароходов отказываются брать в штат даже тех, кому за 40. А к тем, кому более 50, относятся с сильным предубеждением. - Представители многих крупных компаний, особенно прогрессивных, полагают, что люди старшего возраста не обучаемы. Они не владеют гаджетами, технологиями и не смогут этому научиться...