594 читали · 5 лет назад
Кадровые шланги или токсичный HR
- Эйчары переводятся... Кто такой "токсичный" эйчар? Нет, это не тот эйчар который не просмотрел ваше резюме. Не тот, который не дал обратную связь после собеседования. Даже не тот, кто врёт и втирает лажу на собеседовании, или "бежит" вас увольнять любыми правдами и неправдами, если начальство приказало. Это обычные "кадровые шланги", которых в любой профессии навалом, ибо "шланг" - это мировоззрение, они же склочные по натуре тётки, которые шли устраиваться в диспетчерскую ЖЭКа, но попали в эйчар (возраст и пол "тётки" колеблется от 18 до 65-и и от мужского к женскому)...
Кто такой HR и как им стать
Когда я впервые услышал аббревиатуру hr, то представлял себе строгую даму с папкой резюме, которая задает неудобные вопросы о слабых сторонах. После десятков собеседований в различных компаниях мое понимание этой профессии кардинально изменилось. HR — это не просто человек, который проводит интервью. Это специалист, который выстраивает мостик между бизнесом и людьми, создает атмосферу в коллективе и влияет на судьбы карьер. Сегодня я расскажу, кто такой hr-специалист на самом деле, опираясь на личный опыт взаимодействия с представителями этой профессии...