КАК ПЕРЕВОДИТСЯ?
Кадровые шланги или токсичный HR
- Эйчары переводятся... Кто такой "токсичный" эйчар? Нет, это не тот эйчар который не просмотрел ваше резюме. Не тот, который не дал обратную связь после собеседования. Даже не тот, кто врёт и втирает лажу на собеседовании, или "бежит" вас увольнять любыми правдами и неправдами, если начальство приказало.
Это обычные "кадровые шланги", которых в любой профессии навалом, ибо "шланг" - это мировоззрение, они же склочные по натуре тётки, которые шли устраиваться в диспетчерскую ЖЭКа, но попали в эйчар (возраст и пол "тётки" колеблется от 18 до 65-и и от мужского к женскому)...
HR или Кадровик: вся объективная правда
Каждый профессионал кадрового рынка помнит времена СССР, где на каждом предприятии существовал отдел кадров, в компетенции которого входил весь комплекс работы с кадрами: от подбора персонала до делопроизводства. Переворот 1991 года дал возможность для открытого обмена опытом между странами и привлек на просторы Матушки России множество новомодных «фишек», среди которых, на кадровом рынке нашей страны, появилось понятие HR-менеджера в практически каждой компании. Кто такие HR-ы в западном мире? Не...