Рассказываем, как сменить счет для заработной платы, как часто можно его менять и какие бонусы предлагают банки зарплатным клиентам. Как можно получать зарплату Заработную плату индивидуальные предприниматели и организации могут выплачивать в двух формах — в виде наличных и перечислением денег на банковский счет работника. Более того, работники имеют право делить сумму на части — например, 40% наличными, а оставшиеся 60% — на счет. Трудовой кодекс не запрещает платить зарплату работнику или ее часть на чужую карту...

На вашей стороне закон. Вы устроились на работу, и вам выдали для получения зарплаты карту банка, с которым у организации открыт зарплатный проект. Компании так выгодно. Вам – нет. Имеете полное право получать свои деньги на карту любого банка. Так называемое «зарплатное рабство», когда работодатель волевым порядком определял банк для перечисления зарплаты, закончилось еще в 2014 году, когда вступил в действие закон*, по которому право выбора устанавливается за сотрудником. Однако и после этого...