1 год назад
Необходимо ли закрыть обособленное подразделение, в котором уволились все сотрудники?
Организация зарегистрирована в Санкт-Петербурге, а обособленное подразделение - в Ленинградской области. В обособленном подразделении все сотрудники переведены в другие подразделения или уволились. Нужно ли после того сообщить в налоговую инспекцию о закрытии данного подразделения? Согласно подпункту 3.1 пункта 2 статьи 23 налогового кодекса РФ организациям необходимо сообщать в свою налоговую обо всех обособленных подразделениях, которые закрываются, в течение трех дней с момента закрытия, если обособленное подразделение не является филиалом или представительством. Как понять, что подразделение...
СЗВ-ТД при переводе работника в филиал
Вопрос сотрудника перевели в другое обособленное подразделение, должность осталась прежняя. В трудовой книжке при приеме на работу и в трудовом договоре наименование обособленного подразделения не отражено...