1 год назад
Необходимо ли закрыть обособленное подразделение, в котором уволились все сотрудники?
Организация зарегистрирована в Санкт-Петербурге, а обособленное подразделение - в Ленинградской области. В обособленном подразделении все сотрудники переведены в другие подразделения или уволились. Нужно ли после того сообщить в налоговую инспекцию о закрытии данного подразделения? Согласно подпункту 3.1 пункта 2 статьи 23 налогового кодекса РФ организациям необходимо сообщать в свою налоговую обо всех обособленных подразделениях, которые закрываются, в течение трех дней с момента закрытия, если обособленное подразделение не является филиалом или представительством. Как понять, что подразделение...
114 читали · 2 года назад
Вопрос: Как перевести сотрудника в другое подразделение? 1С:ЗУП
В «1С:Зарплата и управление персоналом» есть 2 варианта перевода сотрудника из одного подразделения в другое: 1. Документом «Перемещение в другое подразделение» Раздел «Кадры» – «Все кадровые документы»; 2. Документом «Кадровый перевод» Раздел «Кадры» – «Приемы, переводы, увольнения». Это короткая заметка из серии «Вопрос-Ответ №8» (Вопрос 2 https://e-office24.ru/news/vopros-otvet-8/). Другие ответы: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Материал...