Чтобы предотвратить распространение коронавируса, работодателям рекомендовали по возможности временно перевести сотрудников на удаленную работу. Если вы решили последовать рекомендациям, то почитайте, как все организовать. Получите согласие работника Нельзя переводить сотрудников на удаленную работу без их согласия. Действовать в одностороннем порядке вы можете, только если изменились организационные или технологические условия труда. Но такие изменения нужно обосновать и предупредить работника минимум за два месяца...

2020 год показал нам, что многие сотрудники совершенно прекрасно могут справляться со своими обязанностями без необходимости посещения офиса. С тех пор на удаленку начали отпускать не только отдельных специалистов, но и целые отделы. Более того, многие организации сегодня в целом отказываются от офиса, особенно с большим количеством сотрудников из разных городов. В 2021 году были законодательно прописаны права и обязанности сотрудников, работающих вне офиса, что сильно упростило вопросы оформления...