Как перевести сотрудника на неполный рабочий день: пошаговая инструкция по оформлению и расчетам В условиях экономической нестабильности или снижения производственной нагрузки многие компании рассматривают переход сотрудников на неполный рабочий день как альтернативу массовым сокращениям. Такой режим, вводимый на срок до шести месяцев, позволяет сохранить коллектив и адаптироваться к новым реалиям. Однако процедура требует строгого соблюдения трудового законодательства в части оформления, уведомления контролирующих органов и корректного пересчета всех выплат...

В 2024 году сотрудники компании могут выбрать режим неполного рабочего времени. Это означает, что вместо 40 часов работы в неделю они будут работать меньше. Юристы https://myjus.ru рассказывают, в каких случаях возможен переход на сокращённую рабочую неделю и какие условия для этого необходимо соблюсти. Неполный рабочий день — это режим работы, который отличается от стандартного 40-часового рабочего графика. Если человек работает меньше 40 часов в неделю, это означает, что он работает неполный день...