Эта статья предназначена для любых руководителей любого размера компаний и HR менеджеров. Хочу предостеречь от чтения почитателей ТК РФ, т. К. Содержание исходит не из обожествления наемных сотрудников,...

Пример С 1 сентября 2020 г. Веселова А.П. работает в ООО "Швейная фабрика" в должности швеи. Работа сотрудницы оплачивается по прямой сдельной оплате труда. При отсутствии сдельного заработка оплата производится исходя из часовой тарифной ставки 100 руб. В сентябре 2020 г. Веселова А.П. выполнила следующие виды работ: Необходимо начислить оплату сотруднице за сентябрь 2020 г. Выполняются следующие действия: Настройка вида начисления и назначение его сотруднику в плановом порядке Для регистрации...