Для многих кадровиков актуальна ситуация, когда работник увольняется с основного места работы, а потом переходит на основное место работы в ту организацию, где числился совместителем. Какие бывают виды совместительства, как правильно оформить переход, избежать ошибок и какие записи следует внести в трудовую книжку. На эти вопросы дает разъяснение письмо Роструда от 30.10.24 № ПГ/21099-6-1, которое мы детально рассмотрим в статье. Чтобы избежать проблем с неправильным оформлением работников, эксперты...

Как перевести сотрудника на неполный рабочий день: пошаговая инструкция по оформлению и расчетам В условиях экономической нестабильности или снижения производственной нагрузки многие компании рассматривают переход сотрудников на неполный рабочий день как альтернативу массовым сокращениям. Такой режим, вводимый на срок до шести месяцев, позволяет сохранить коллектив и адаптироваться к новым реалиям. Однако процедура требует строгого соблюдения трудового законодательства в части оформления, уведомления контролирующих органов и корректного пересчета всех выплат...