С 1 января 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки. Электронная трудовая книжка - это цифровой формат «бумажной версии», в котором указываются аналогичные сведения о трудовой деятельности гражданина и хранятся на информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ. Переход от бумажных к электронным трудовым книжкам является добровольным: только с согласия работника. Однако для тех, кто выйдет на свою первую официальную работу после 1 января 2021 года, будут действовать только электронные трудовые книжки...

Работодатели обязаны вести трудовые книжки для всех сотрудников и передавать данные в ПФР. В статье разберемся: - как оформить трудовые книжки в электронном виде - какие сведения содержаться в электронной трудовой книжке - как перейти на электронные трудовые книжки С 2020 года Россия перешла на электронные трудовые книжки (ЭТК). Ведение электронных книжек обязательно для работодателя. Согласно изменениям в законодательстве, работодатели обязаны оформлять и хранить трудовую историю сотрудников в электронном виде...