Если работодателю нужен специалист, но загрузка невелика, четверть ставки помогает не переплачивать. Работник получает законный доход и стаж. В этой статье — как оформить сотрудника и избежать ошибок. Вы наверняка слышали фразу: «Возьмем человека на пару часов в день». Многие работодатели называют это подработкой. Но в Трудовом кодексе такой формулировки нет. Есть работа на условиях неполного рабочего времени. Это и есть 0,25 ставки — официальный формат занятости со всеми правами, отпуском и стажем...