У беременных есть право на лёгкий труд. Так называется снижение нагрузки на рабочем месте или перевод на более лёгкую работу, пока женщина окончательно не вышла в декрет. При этом в законе есть масса нюансов относительно того, когда нужно предоставлять беременной другие варианты работы, а когда нет. Разберёмся, что вообще такое лёгкий труд в 2023-2024 году, как его регулирует Трудовой кодекс РФ, какая норма труда положена беременным, сколько часов в день может трудиться женщина “ в положении”. Лёгкий...

Много вопросов возникает по поводу перевода на легкий труд беременных женщин, которым по 8 часов 5 дней в неделю приходится находиться в офисе. Чтобы беременной женщине, которая трудится в офисе, перейти на легкий труд, придётся доказать вред от такой работы. Формально работодатель может: · снизить норму выработки; · снизить норму обслуживания; · оформить перевод на другую работу; · полностью освободить от работы. Таким образом, если вред для здоровья беременной женщины от посещения офиса и работы в нём есть, то можно и полностью от работы освободить...

В советское время, когда женщины наравне с мужчинами трудились на производстве, перевод беременных на легкий труд был понятен и оправдан. Сегодня ситуация немного другая. Однако, законодательство до сих пор содержит положения о легком труде для беременных женщин. Только вот на практике они не всегда применяются. Что говорит закон Положения относительно легкого труда для беременных женщин закреплены в 254 статье Трудового кодекса РФ. Для беременной сотрудницы работодатель может: снизить норму...