Менять произвольно даты предоставления отпуска не разрешается. График должны соблюдать и работник, и работодатель. Но есть случаи, предусмотренные законодательством РФ, когда компания обязана перенести отпуск на другое время, по желанию самого сотрудника (ст. 124 ТК РФ): К иным причинам переноса отпуска можно отнести, к примеру: Есть и другие причины, предусмотренные различными нормативно-правовыми актами. Трудовой кодекс РФ разрешает в порядке исключения (и только с согласия работника) осуществлять...

Соблюдение графика отпусков обязательно как для работодателя, так и для работников (статья 123 ТК РФ). Но в некоторых ситуациях допускается перенос ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок. Рассказываем, как правильно перенести отпуск сотрудника, какие документы оформить. Условия и порядок переноса отпуска Основные причины переноса отпуска установлены трудовым законодательством. При их наличии работодатель обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск: Кроме того, работодатель может самостоятельно прописать дополнительные причины для переноса отпуска работникам в своих ЛНА...