Перенести отпуск после утверждения графика можно, но по общему правилу для этого нужно согласие работодателя. Работнику следует заранее обсудить новые даты с руководителем и подать письменное заявление. В ряде случаев, предусмотренных Трудовым кодексом, работодатель обязан перенести отпуск независимо от производственной необходимости. График отпусков на следующий календарный год работодатель утверждает не позднее чем за две недели до его начала. Многие предприятия стараются составить их заранее, уже в сентябре или октябре, главное — не позднее декабря...