График отпусков обычно составляют заранее — на год вперед. И часто планы меняются. В статье разберем, как законно перенести отдых: какие документы нужны и может ли работодатель отказать. Трудовой кодекс (ст. 124 ТК РФ) разрешает переносить ежегодный оплачиваемый отпуск. Есть три основания: ТК РФ разрешает работодателям дополнять список причин для переноса во внутренних документах — локальных нормативных актах. Чаще всего это Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или коллективный договор...