Как правило работодатель выдаёт зарплату наличными средствами или перечислением на банковскую карту сотрудника. В статье разберём, можно ли перечислять зарплату на карту другого человека, и какие документы для этого потребуются. Каким способом будет перечисляться зарплата — зависит от двух обстоятельств: Во-первых, от содержания локальных актов работодателя, в них могут ограничиваться способы выплаты. Например, в акте можно указать, что зарплата выдаётся только наличными, тогда перечисление невозможно ни на карту самого работника, ни на карту другого человека...

В данной статье будет рассмотрен алгоритм перечисления зарплаты на банковские карты сотрудников в двух конфигурациях: 1с:Бухгалтерия предприятия 3.0 и Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, указаны ограничения и отличия в реализации данного механизма в этих конфигурациях...