Подготовка к работе по зарплатному проекту Перечислять заработную плату на банковскую карту работника работодатель имеет право только при наличии его согласия и строго на указанные работником реквизиты (ст. 136 ТК РФ). Как соблюсти все нормы трудового законодательства в этом вопросе? Подробнее о составляющих частях положения об оплате труда вы можете узнать здесь. Многие банки производят бесплатный выпуск пластиковых карт при подключении к зарплатному проекту или осуществляют его на льготных условиях...

Как правило работодатель выдаёт зарплату наличными средствами или перечислением на банковскую карту сотрудника. В статье разберём, можно ли перечислять зарплату на карту другого человека, и какие документы для этого потребуются. Каким способом будет перечисляться зарплата — зависит от двух обстоятельств: Во-первых, от содержания локальных актов работодателя, в них могут ограничиваться способы выплаты. Например, в акте можно указать, что зарплата выдаётся только наличными, тогда перечисление невозможно ни на карту самого работника, ни на карту другого человека...