Международная организация труда ООН предупреждает, что сотни миллионов людей могут остаться без работы из-за воздействия COVID-19. Что же происходит на российском рынке труда? Поделюсь с вами своими основными наблюдениями и вероятными тенденциями. Буду рада вашим мыслям и вопросам в комментариях. В целом, довольно резко произошел возврат от рынка кандидатов (когда кандидат выбирает работодателя из нескольких возможных) к рынку работодателей (вакансий мало, выбирать не приходится, большое количество кандидатов на 1 вакансию)...

Эпидемия коронавируса заставила весь мир закрыться в своих домах и сидеть на карантине. Первым делом люди скупали все долгохранящиеся продукты и задумывались как жить дальше взаперти. В это время самой обсуждаемой темой стала безработица. Несмотря на столь жесткие ограничения количество вакансий в России не сократилось до критических отметок. Все чаще появлялись вакансии - курьер, водитель, охранник, а также онлайн вакансии. HeadHunter заявил о том, что сотрудники начали больше ценить свое рабочее место и не думать о его смене...