Как ответить на объявление о вакансии чтобы вас не выбрали. В этом месяце помогала в подборе CFO и прямо в объявлении просила прислать вместе с резюме лист с 3 кейсами. Результат: кейсы прислали менее 3% откликнувшихся( Что считывает работодатель: ❌ Невнимательность → «так же будет с регламентами и цифрами». ❌ Нет витрины → «ценность сложно доказать; риск переговоров выше». Версию «кейсов нет» даже не рассматриваю — у сильных CFO они всегда есть...

Сразу скажу, в статье - простейшая база, которую вы, являясь специалистом в этом направлении, скорее всего знаете давно. Однако большое количество комментариев на тему "да там не написано даже вот это", "да вообще на собеседовании выясняется, что ничего не соответствует объявлению" и пр...