Как составить продающее объявление о поиске персонала? Если ваши вакансии долго "висят" без откликов, стоит задуматься о том, правильно ли они составлены. Ниже описали пункты, на которые стоит обратить внимание: • Должность — что вы предлагаете? • Заработная плата — сколько готовы платить? • Задачи и обязанности — что нужно делать? • Требования к работнику — какой человек нужен на эту должность? • Условия — что вы готовы предоставить? • Информация о компании — кто вы такие? • Призыв к действию — как откликнуться и что делать дальше? А ещё лучше оставить эту задачу профессионалам своего дела — кадровому агентству @unisearch_hr 📲 Напишите нам в директ, и мы расскажем об условиях сотрудничества