Как ответить на объявление о вакансии чтобы вас не выбрали. В этом месяце помогала в подборе CFO и прямо в объявлении просила прислать вместе с резюме лист с 3 кейсами. Результат: кейсы прислали менее 3% откликнувшихся( Что считывает работодатель: ❌ Невнимательность → «так же будет с регламентами и цифрами». ❌ Нет витрины → «ценность сложно доказать; риск переговоров выше». Версию «кейсов нет» даже не рассматриваю — у сильных CFO они всегда есть...