Некоторые работодатели, проведя соискателя по всем кругам собеседований и тестовых, всё равно не готовы принять человека, пока не удостоверятся в его честности. Особенно если должность предполагает большую ответственность, доступ к данным или деньгам. Поэтому они и проверяют кандидатов на полиграфе. Но для тех, кто ищет работу, такой подход не всегда понятен и даже пугающ. Рассказываем, зачем детектор лжи используют при трудоустройстве, можно ли его избежать и как подготовиться к такому испытанию...

Пройти полиграф проще простого: достаточно внимательно слушать полиграфолога, следовать его инструкциям и отвечать на все задаваемые вопросы. Но если ваша цель — успешное трудоустройство, советую также обратить внимание на то, чего следует избегать во время процедуры. Автор: Анна Сахаутдинова — эксперт кафедры «Персонология и поведенческий анализ» Академии социальных технологий, полиграфолог-профайлер. Итак, для успешного прохождения полиграфа не следует: 1. Задавать встречные вопросы специалисту...