Больничные для сотрудников старше 65 лет
В каких случаях необходимо отстранить от работы работника
Отстранение от работы необходимо для того, чтобы предотвратить негативные последствия для жизни и здоровья населения, имущества физических и юридических лиц, установленного порядка управления в случаях, когда поведение или состояние здоровья работника отклоняется от нормы. Основания для отстранения (ст. 76 ТК РФ): 1. Работник явился на работу в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Этот факт работодатель должен подтвердить медицинским заключением или другими видами...
Может ли работник старше 65 лет не соблюдать самоизоляцию, если его присутствие на рабочем месте необходимо
Продолжаем разбираться с положениями региональных нормативных актов, касающихся работников старше 65 лет. В этот раз поговорим о том, кто из работников старше 65 лет может продолжать работать. В соответствии с п. 4. Постановления Губернатора МО от 12.03.2020 N 108-ПГ (ред. от 11.05.2020) по 31 мая 2020 года (включительно) работники старше 65 лет должны соблюдать режим самоизоляции. Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов...