665 читали · 2 года назад
За что могут уволить с работы и как отстоять свои права, если работодатель вынуждает уйти
Не по собственному желанию Известная поговорка гласит: «Незаменимых людей нет». Однако существует и обратная сторона медали, когда сотрудник успешно выполняет свою работу лишь наполовину, проседая в определенных аспектах. Это лишь один из примеров, а их – масса. Вообще, руководитель компании должен понимать, что уволить сотрудника не так просто. В Трудовом кодексе существует статья 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя», но иногда для этого необходимо собирать комиссию или искать достоверные доказательства неработоспособности сотрудника...
Как защитить свои права на работе: полезные советы для сотрудников
Каждый день миллионы людей по всему миру выходят на работу, строя карьеру, обеспечивая себя и свои семьи. Но что делать, если на работе нарушают ваши права? Как защититься от несправедливого увольнения, дискриминации или неправомерных действий работодателя? Знание своих прав — первый шаг к защите себя. Трудовое законодательство призвано защищать интересы работника и создавать равные условия труда. · Документируйте все: храните копии трудового договора, приказов о назначении, зарплатных ведомостей, писем и других документов, которые могут понадобиться в случае спора...