665 читали · 2 года назад
За что могут уволить с работы и как отстоять свои права, если работодатель вынуждает уйти
Не по собственному желанию Известная поговорка гласит: «Незаменимых людей нет». Однако существует и обратная сторона медали, когда сотрудник успешно выполняет свою работу лишь наполовину, проседая в определенных аспектах. Это лишь один из примеров, а их – масса. Вообще, руководитель компании должен понимать, что уволить сотрудника не так просто. В Трудовом кодексе существует статья 81 «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя», но иногда для этого необходимо собирать комиссию или искать достоверные доказательства неработоспособности сотрудника...
Конфликт на работе. Эксперт Давидян рассказала, как отстоять свои права
При устройстве на работу, мало кто готов к острым моментам, но редко кто может их избежать. В частности мы конфликтуем и с начальством. Как избежать этого столкновения, а если не удалось, то уладить конфликт и при этом отстоять свои интересы , aif.ru рассказала предприниматель, наставник по бизнесу Лиана Давидян. Споры на работе порой возникают из-за самых неожиданных вещей. Например, по данным исследовательского центра одного из самых известных рекрутинговых порталов, трое из десяти офисных сотрудников ссорятся из-за ...