Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. Если вы решили сменить место работы, то о предстоящем увольнении вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней. Это правило прописано в 80 статье Трудового кодекса РФ (ТК). «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели», — говорится в законе. Многие считают, что отработка 14 дней начинается в момент подачи заявления, но это не так. Истечение указанного срока стартует...