Пример Сотрудник ООО "Швейная фабрика" Мохов А.И. предоставил листок нетрудоспособности, из которого следует, что он находился на карантине с 17.03.2020 по 30.03.2020 (14 дней). Сотрудник работает по основному месту работы, полный рабочий день с 01.08.2019. Сумма заработка сотрудника на данном предприятии за 2019 г. составила 100 000 руб. Вместе с листком временной нетрудоспособности он предоставил справку от другого работодателя о сумме заработка за 2018 г., который составил 400 000 руб. и за 2019 г...

«Какие отметки (коды) ставить в табеле учета рабочего времени, когда работника посадили на карантин по контакту с ковидным больным?» Для начала напомним, что на период карантина выдается листок нетрудоспособности. В п. 1 ст. 33 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" установлено: «1. Больные инфекционными заболеваниями, лица с подозрением на такие заболевания и контактировавшие с больными инфекционными заболеваниями лица, а также лица, являющиеся...