Выплаты увольняющемуся сотруднику Трудовым законодательством установлены правила осуществления всех полагающихся увольняемому сотруднику выплат (зарплаты, компенсации за отпуск, выходного пособия (ВП)). Их следует выплатить в день увольнения, а если работник не появлялся в этот день, то выдачу расчета производят на следующий день после подачи им соответствующего заявления. Вместо компенсации за отпуск сотрудник имеет право отгулять отпуск и сразу по его завершении уволиться. В подобных случаях днем увольнения будет считаться последний день отпуска (ст...

Положения ст. 140 ТК РФ предписывают осуществлять выплату всех полагающихся сотруднику сумм (в т. ч. заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, выходных пособий и др. сумм) в день его увольнения. Если в этот день сотрудник отсутствовал на работе, то расплатиться с ним должны на следующий день после предъявления им заявления об окончательном расчете. По личному заявлению сотрудник может отгулять не использованный им отпуск и только потом уволиться. В этом случае последний день отпуска и является днем увольнения (ст...

Вопрос Сотрудник уволился 31 марта 2022 года. Выплата зарплаты за март и компенсация отпуска произведены 31 марта (обычная дата выплаты зарплаты – 5-е число). Как заполнять расчет по форме 6-НДФЛ в отношении этих выплат? Ответ Заработную плату за март и компенсацию неиспользованного отпуска необходимо отражать в расчете 6-НДФЛ за первый квартал 2022 года. Порядок заполнения расчета 6-НДФЛ утвержден приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@ (в ред. приказа ФНС России от 28.09.2021 № ЕД-7-11/845@) (далее – Порядок)...

Про особенность учета зарплаты в отчете 6-НДФЛ за полугодие, шаги по проверке корректности составления отчета и рекомендации для уменьшения ошибок в учете НДФЛ. Правила, которые следует соблюдать при увольнении сотрудника. Необходимо учесть, что доход по зарплате считается датой выплаты с 01.01.2023. Поэтому в отчете 6-НДФЛ за полугодие нужно указать только зарплату, выплаченную с 01.01.2023 по 30.06.2023. Начисленная, но не выплаченная зарплата не включается в этот отчетный период, а будет учтена в следующем отчете...