Распространенная ошибка при попытке отпроситься с работы — сообщать о необходимости покинуть рабочее место перед самым уходом. Об этом «Газете.Ru» рассказала HR-директор «Авто-ПЭК» Оксана Федосеева. Если вы знаете, что во вторник нужно к врачу, скажите об этом в понедельник: чем раньше предупредите, тем легче руководителю перестроить планы. Исключение — недомогание, форс-мажоры и другие непредвиденные обстоятельства. Не рекомендуется приходить с фразой «мне надо уйти, делайте что хотите», перекладывая проблему на руководителя...

Предупреждать руководителя об уходе с работы нужно заранее, а не перед выходом. Это поможет избежать конфликта. Об этом рассказала директор по персоналу «Авто-ПЭК» Оксана Федосеева, сообщает Газета.ru . По ее словам, исключение составляют недомогание и другие непредвиденные обстоятельства. Сотруднику стоит объяснить, как он выполнит задачи в свое отсутствие. Грубость, ультиматумы и манипуляции подрывают доверие, а подделка документов может привести к потере работы. «Открыто объясните причину, даже если она связана не с плохим самочувствием или форс-мажором, а с накопленной усталостью...