Я отправляю резюме, а в ответ тишина. Почему они молчат? - говорит мне каждый второй соискатель. Друзья, я уже не раз говорила о том, что причина молчания обычно в одном: 1. Работодатель не определился с кандидатом, еще ведет поиск 2. На данную позицию наоборот уже нашли человека. 3. Имеют отрицательную обратную связь относительно вашей кандидатуры. 4. Не подходит ваш опыт и компетенции. 5. Нет согласования руководства. Достаточно причин? Почему же во всех этих случаях работодатели не дают обратную...

Расскажу о резюме и портфолио. Как составлять, где хранить и как высылать. Сейчас наглядно покажу, почему вообще решила об этом писать. Хотя многие скажут, что резюме - это просто. Уже сто раз про это говорили. Все понятно должно быть. Но вот с чем приходиться сталкиваться на практике: Вот так некоторые люди откликаются на вакансии и составляют резюме. Если вы узнаёте себя в этих примерах, то не делайте так. Пожалуйста! Что должно быть в резюме? Сейчас уже нет смысла брать лист бумаги и готовить план своего резюме...