Когда беременной женщине нужен перерыв в работе, чтобы подготовиться к родам и восстановиться после них, она уходит в декретный отпуск. По-другому его называют декретом. Декрет состоит из трёх видов отпуска – отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет и по уходу до 3-х лет. В статье расскажем, как оформить декрет, сколько можно в нём находиться и как из него выйти. В декрет женщина может уходить на сроке в 30 недель, а если беременность многоплодная, то в 28. Он оформляется...

Декретная должность может быть предоставлена любому другому человеку на время отпуска основного сотрудника. В этой статье наши юристы https://myjus.ru помогут разобраться, как правильно оформить отношения между работодателем и временным работником, что произойдёт после окончания срока действия трудового договора и могут ли уволить сотрудника после выхода основной сотрудницы из декрета. Декретная ставка — это должность, которая освобождается в связи с уходом сотрудницы в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком...