Типичная ситуация в кадровом деле, когда сотрудница уходит в декрет, а на ее место принимается временный работник, вызывает достаточное количество вопросов. Ситуация усложняется, когда сотрудница уходит во второй декрет, не выходя из первого. Что же делать с временным работником? Нужно ли его увольнять? В своем Письме от 07.03.2019 N 14-2/В-139 Минтруд изложил следующую позицию. Решение зависит от того, как стороны определили основание срочности договора. Возможных вариантов оформления несколько,...

Как выйти на работу после декрета и можно ли работать в декретном отпуске? Как подготовиться к разлуке с ребенком и адаптироваться к новому ритму жизни? Раскрываем юридические аспекты выхода на прежнее место работы и даем полезные советы вместе с психологом и карьерным консультантом. Выход на работу после декрета — важный и часто сложный этап в жизни родителей. С точки зрения формальностей возвращение на работу редко вызывает какие-либо трудности. Однако этот шаг требует серьезной психологической подготовки...