К сожалению, никто из нас не застрахован от заражения коронавирусной инфекцией. Какие действия должен предпринять работодатель, если его сотрудник вдруг заболел коронавирусом? Алгоритм действий работодателя при заболевании сотрудника различается в зависимости от режима работы заболевшего сотрудника. КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ КАК УЗНАТЬ, ЧТО РАБОТНИК БОЛЕН? В первую очередь, у работодателя возникает вопрос: а как узнать, что работник заболел коронавирусом? Вариантов может быть несколько. Работник заболел и врачи подтвердили у него COVID-19...

Работник нашей организации из-за контакта с больным COVID-19 был вынужден уйти на 14-дневную самоизоляцию. Как в таком случае следует оформить период отсутствия на работе сотрудника, ушедшего на самоизоляцию,...