Бывают случаи, что при увольнении трудовая книжка остается в кадровом отделе предприятия. Уволенный специалист просит нанимателя об отправке почтой документа, оставляя письменное заявление. В статье выясним, необходимо ли показывать в книге (журнале) учета трудовых книжек ее пересылку почтовым отправлением. Трудовая книжка – главный документ работника о трудовом стаже, необходимый при трудоустройстве. Наниматель обязан организовать учет и контролировать движение трудовых книжек персонала, а также бланков документов вместе со вкладышами...

Обычно официальное трудоустройство начинается с того, что новый работник передает свою трудовую книжку работодателю. В течение срока действия контракта она хранится в отделе кадров, а после его окончания – возвращается сотруднику. Давайте разберемся, когда увольняемый сможет получить назад свою трудовую книжку и какие записи в ней подтверждают факт работы гражданина в конкретной компании. Трудовая книжка – это документ, который отражает историю взаимоотношений работника и работодателя. Официальное...