С точки зрения закона, назначение пенсии сейчас никак не приурочено к моменту увольнения: пенсионерам не запрещено продолжать заниматься трудовой деятельностью. Но все мы прекрасно понимаем, что в условиях нынешней конкуренции за рабочие места назначение пенсии работнику нередко является сигналом работодателю о поиске замены. Конечно, принудительное увольнение пенсионера незаконно, и его не поддержит ни один суд, но, как правило, все целенаправленно подводится под «увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию»...

В статье рассмотрим алгоритм действий работодателя, если сотрудник выходит на пенсию по возрасту в 2019 году с учетом новых правил и пенсионной реформы. Можно ли уволить пенсионера с 2019 года? Сам выход человека на пенсию никоим образом не говорит о том, что работодатель может его уволить только по тому, что он достиг пенсионного возраста. В случае наступления пенсионного возраста, человек сам решает, оставаться ему работать дальше или уволиться. При этом в случае второго решения работник пишет простое заявление на увольнение...