В прошлой статье мы рассказали, как правильно оформить отправление сотрудника в командировку, но что делать, если командировку нужно срочно прервать? Расскажем в этой статье. Законом процедура отзыва работника из командировки не регламентирована, поэтому мы собрали всю известную информацию и соединили ее в одну статью. Как прервать командировку? Чтобы отозвать работника из командировки руководитель должен издать указ и ознакомить с ним сотрудника под подпись. Указ можно отправить письмом или телеграммой...

По закону отправить в командировку можно только тех сотрудников, которые официально оформлены и работают в компании. Однако, не все так просто. Об ограничениях, а также об отзыве работника из деловой поездки пойдет речь в нашем материале...