Росстат разъяснил организациям и ИП особенности учета занятости мобилизованных сотрудников в формах статистической отчетности. В своем сообщении ведомство поясняет, что за мобилизованным сотрудником сохраняется рабочее место, а действие заключенного с ними трудового договора приостанавливается на период прохождения им военной службы, в том числе в качестве добровольца. В связи с этим призванные по мобилизации и добровольцы на весь период прохождения военной службы должны включаться в списочную численность работников как целые единицы, но не включаться в среднесписочную численность...

Росстат указал, что мобилизованных и добровольно оказывающих содействие ВС РФ сотрудников на период прохождения военной службы или действия контракта включают в списочную численность персонала как целые единицы. В среднесписочную численность они не входят. В отчет П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" таких сотрудников вносят в численность работников списочного состава на конец отчетного квартала (строка 11) и не включают в выбывших (строка 07). В П-4 "Сведения о численности...