Эксперты Роструда напомнили работодателям, как в табеле учета рабочего времени отразить день отдыха за работу в выходной день. Ведомство отмечает, что статья 153 ТК РФ разрешает по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, предоставить ему другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При...

Сотрудник идет в ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом, на часть отпуска приходятся нерабочие праздничные дни. Как эти дни следует отражать в табеле? Продолжительность оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период такого отпуска, не включаются в число его календарных дней ч...