Заработную плату за «нерабочие дни» должны получить и работающие, и отдыхающие сотрудники
Если сотрудники, согласно приказу работодателя, работают в нерабочие дни, их труд оплачивается в одинарном размере. Отдыхающие сотрудники получают обычный оклад, без уменьшения нормы рабочего времени.
Переносить или отменять отпуска сотрудников необходимости нет
Однако пойти навстречу работнику и перенести его отпуск никто не запрещает.
В табеле такие дни следует отразить как оплачиваемые нерабочие
Коды в табеле можно указать как в прошлом году: «НОД» – нерабочий оплачиваемый день. Если сотрудник работает, укажите обычный код «Я»...