Народ, всем привет. Собеседование бывает с двух сторон, и это не только способ для компании оценить кандидата, но и возможность самого программиста понять, хочет ли он работать именно там. Однако не все интервью одинаково полезны… проходят корректно, бывают случаи, когда кандидат уходит с неприятным осадком, чувством унижения или полной неуверенностью в своих силах. Такое собеседование можно назвать токсичным. Давайте сегодня мы разберём, как отличить нормальный технический разговор от «отравленного» процесса, где проверяют не столько твои навыки, сколько терпение...

Иногда они похожи, но между ними пропасть. Усталость говорит: «мне нужен отдых». Опустошение – «во мне пустота». От усталости помогает отдых, сон, свободные выходные. От опустошения – не помогает ничего из привычного. Можно спать сутками, менять города, совершать покупки, устраивать себе "перезагрузку" – и все равно просыпаться с ощущением, что внутри тишина, в которой нет смысла. Усталость приходит после нагрузки. Она честная: ты отдал силы – и организм просит паузы. Опустошение появляется тогда, когда живешь не своей жизнью...