Немного о себе. Я HR-директор с 20- летним стажем работы. Опыт мой многогранен: была руководителем подразделения в очень крупной федеральной компании, более 5 лет имела свой бизнес - рекрутинговое агентство, последние 10 лет работаю Директором по персоналу в крупных Холдинговых структурах (производство, торговля, гостиничный бизнес, строительство, сельское хозяйство). Считаю себя профессионалом, грамотным менеджером при этом красивой женщиной и счастливой женой и матерью. Кадровое агентство – это был интересный, увлекательный проект, который развил у меня компетенции по всем направлениям...

Мы зарабатываем через интернет! Попробуй и ты! Присоединяйся к нам! Набираем страховых агентов на удаленную работу, без вложений Online Кризис отрицательно сказался на рынке HR-услуг, в результате чего часть компаний, стараясь сэкономить, отказались от собственных кадровых служб...

Бизнес план кадрового агентства «Если вы хорошо разбираетесь в людях, значит, этот бизнес для вас», - так написано в популярной на Западе Википедии на странице по открытию своего кадрового агентства. Ибо предпринимателю придется иметь дело с человеческими ресурсами - или Human Resources. Отсюда и «растут ноги» у термина «эйчар», которым называют кадровиков - от аббревиатуры HR. Бизнес план кадрового агентства должен быть заточен под системный подход к рекрутингу и основан на психологии. Каким может быть кадровое агентство? Проект "кадровое агентство" - перспективный вариант...