Каждый IT рекрутер и HR-менеджер совершенно не любит быть тем, кто сообщает новость отказавшимся соискателям. Но есть и положительный момент - каждый может научиться тому, как отказать кандидату (без призраков, затягивания времени и, в конечном счете, вызывая массовую реакцию). Еще больше интересного и полезного в нашем HR-блоге. Рассказываем как получить работу в IT и стать IT рекрутером. Подписывайтесь на нас в телеграмм! Сразу оговоримся: ощущения при отправке письма с отказом никогда не будут потрясающими...

Расширяете штат и проводите многочисленные собеседования? Будьте осторожны с отказами - за некоторые из них можно получить серьезный штраф. Конечно, если у кандидата нет соответствующего образования или...