В последние годы все больше работодателей внедряют на предприятиях современные пропускные системы: по распознаванию лица (чаще всего), по голосу, отпечатку пальцев, сетчатке глаза или ладони. Есть основания полагать, что со временем таких систем будет становиться все больше. Поэтому все больше работников выражают обеспокоенность этими системами. Чаще всего возникают вопросы: можно ли отказаться от сдачи биометрии и вправе ли работодатель за это наказывать? Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет»...

В Москва для сокращения людей на улицах, слоняющихся без уважительной причины, с 13 апреля 2020 вводятся электронные (цифровые) пропуска. Если вам всё же потребовалось покинуть своё уютное гнёздышко по какой-то причине - статья для вас. Ниже постараемся вкратце написать что и как делать. Пропуск на работу можно получить 1 раз и он будет действовать до конца апреля. Пропуск в медицинское учреждение можно получить на 1 день. Без ограничений по количеству в месяц. Пропуск для иных целей (в магазин, на дачу и пр...