Ежемесячно работодатель перечисляет деньги не только на карты сотрудникам, но и в страховые фонды. Куда идут эти отчисления и есть ли от них реальная польза? Может, лучше отказаться от пенсии, получать больше денег на руки и хранить «под подушкой»? Каждый месяц работодатель выплачивает вам зарплату. Помимо нее он также перечисляет страховые взносы в различные фонды. Это обязательные платежи, которые обеспечивают работникам социальные гарантии, включая пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание (ОМС) и другие...

Добровольное пенсионное страхование — это система, позволяющая нам самостоятельно формировать свою пенсионную программу, помимо обязательного пенсионного страхования. Она предоставляет возможность накапливать дополнительные средства на старость. Участие в этой системе становится актуальным в условиях нестабильности традиционных пенсионных выплат и растущих ожиданий по обеспечению достойного уровня жизни на пенсии. Увеличить размер пенсии, приобрести недостающие для назначения пенсии коэффициенты...