Работа в отделе кадров несет большую ответственность. Выбор идеального кандидата на работу-очень сложная задача, но отказаться от кандидата на работу тоже непросто. Прежде всего, мы люди, и закрытие двери...

Иногда случаются такие ситуации, когда работодатель на вас мотивирован больше, чем вы на него! Причин может быть множество: не ваша вакансия, руководитель, структура, тип компании, задачи, с которыми придется работать и т.д. Как отказаться от вакансии так, чтобы не испортить впечатление о себе? Жизнь переменчива… Возможно, через пару месяцев в этой компании появится новая вакансия или же вы измените свое мнение. А значит необходимо иметь возможность вернуться к диалогу. ⠀ Как же сказать: «Спасибо, ваша вакансия мне не интересна?»...