В школе не учат, какие трудовые права есть у работников. Мы в hh.ru решили восполнить пробел и рассказать, какие гарантии россиянам, работающим по трудовому договору, предоставляют конституция и Трудовой кодекс. Начнём с особенно актуальной летом темы — отпусков. Отдыхать необходимо всем. Хотя учёные уверяют, что даже двух- и четырехдневные отпуска полезны для здоровья и снижают стресс, в нашей стране трудящимся гарантирован ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 рабочих дней...

Подготовили «отпускную памятку» для людей, которые устраиваются официально (по ТК РФ) на фиксированный оклад. А еще расскажем в какие месяцы и дни года отдыхать выгоднее. Бюрократия и факты Самая летняя, морская и загорелая глава в Трудовом кодексе Российской Федерации - это глава 19 . Она полностью посвящена регулированию трудовых отношений работника и работодателя по отпускам. Любой работник, с которым заключили трудовой договор, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск . Он составляет 28 календарных дней ...