К нам поступил вопрос от специалиста касательно организации предварительных медицинских осмотров при приеме на работу, ответом на который поделюсь с вами. 👉Вопрос: "Возник спор с начальником по поводу предварительных медосмотров. Если работодатель обязан оплачивать данный вид медосмотра, то логично, что работник должен быть принят в организацию (то есть должен быть заключен трудовой договор)? На просторах сети Интернет практически везде информация о том, что нужно отправлять на предварительный медосмотр до подписания трудового договора...

Прием на работу представляет стандартную процедуру, через которую проходит каждый работодатель с собственным штатом сотрудников. Однако, по отношению к некоторых категориям работников, нужно производить ряд дополнительных действий. Для минимизации рисков для организации, рассмотрим, как происходит оформление по ТК РФ, что это значит, а также какие документы нужны для трудоустройства на работу. Порядок приема на работу Рассмотрим, как происходит оформление работника на работу. Для этого понадобится всего 3 документа: ·        Паспорт...