Вопрос: Когда работодатель решает перевести меня в другую организацию без моего соглашения, это законно? И на какую статью мне стоит ссылаться, чтобы понять, что мои права не нарушены? Это ведь не просто переводы с одного отдела в другой — это существенное изменение условий труда. Процесс перевода сотрудника из одной организации в другую — это не просто перемещение внутри одной компании, а фактически переход на новое рабочее место с новым работодателем. Этот процесс регулируется трудовым законодательством и имеет свои особенности...

Перевод на другую работу — это всегда изменения в трудовой жизни. Рассказываем, как оформить перевод правильно, какие права есть у работника и на что важно обратить внимание при смене должности или места работы. Перевод на другую работу может быть оформлен по заявлению или с согласия работника. Чаще всего перевод происходит у того же работодателя, но возможен вариант и с переходом к другому работодателю. Что меняется при переводе: Что не считается переводом (не требует согласия): Переводы бывают временные и постоянные...