«Вы уволены!» — звучит как приговор. По крайней мере, на конкретном месте. Большинство советов в этом случае сводятся либо к тому, чтобы не спорить, а просто расстаться на положительной ноте, либо — к юридическим вопросам. Конечно, если человек прошел испытательный срок и работает официально, его просто так нельзя уволить. Но обычно фраза руководителя воспринимается без альтернатив. Пишите «по собственному», иначе все равно расстанемся. Только гораздо тяжелее. А что же делать, если все-таки и уходить не хочется, и связываться с судебными исками — тоже? Рассказываю...

Согласитесь, удобно же работать дома! Кофе и чай под рукой, можно делать сколько угодно перерывов, а над душой нет вездесущего начальства. Красота, да и только. Да ещё и в стране непонятна эпидемиологическая ситуация с коронавирусом...