На практике работники оспаривают любые увольнения, даже если это увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон. Тем более, если это увольнение по инициативе работодателя. Главное — сохранять спокойствие и ничего не бояться. Срок оспаривания Если вы считаете, что вас уволили незаконно, вы можете подать на работодателя в суд. На это у вас один месяц с момента ознакомления с приказом об увольнении или с момента вручения трудовой книжки (ст. 392 Трудового кодекса РФ). Можно обратиться и...

Здравствуйте, друзья на связи Ахунов Алексей. В данной статье вы узнаете, как эффективно оспорить незаконное увольнение. Мы расскажем вам о правовых аспектах, которые стоит учесть, о доказательствах, необходимых для успешного иска, а также о процедуре обращения в суд. Узнайте, как защитить свои трудовые права и вернуть справедливость! Наши эксперты поделятся проверенными советами и стратегиями, которые помогут вам достичь желаемого результата. Не оставайтесь без защиты — узнайте, как бороться за свои интересы в суде и вернуть справедливость...