412 подписчиков
Основа командной работы - это коммуникация. Если создать для сотрудников эффективную среду для общения в онлайне, то вопросы будут решаться быстро, а задачи - выполняться вовремя.  Для этого нужно: 1. Подготовить IT-инфраструктуру Подробнее о сервисах для удаленной работы можно узнать из видео: 2. Составить регламенты Вместо тушения пожаров я предпочитаю системные решения, которые предотвращают их появление в будущем. Если обнаружился "косяк", то мы сразу же стараемся сделать регламент, который поможет нам избежать повторения ситуации в будущем...
4 года назад
14 подписчиков
В связи с пандемией коронавируса компании массово переводят своих сотрудников на удаленку. И сталкиваются с вопросами: Как технически обеспечить домашний офис для сотрудников? Насколько пострадает эффективность работы при переходе из офиса на удаленку и как уменьшить эти потери? Как контролировать удаленную работу?...
4 года назад
2,1K подписчиков
КАК ПРАВИЛЬНО ОРГАНИЗОВАТЬ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ Далеко не каждый сотрудник хочет работать в офисе (и чаще всего в их числе оказываются самые талантливые уникальные специалисты). Кроме того, аренда недвижимости - дело не самое дешевое. Поэтому решение напрашивается само собой: удаленная работа. Но, к сожалению, далеко не у всех специалистов получается работать удаленно с максимальной отдачей и производительностью (даже несмотря на то, что они очень этого хотят). Кроме того, наличие большого количества удаленных сотрудников затрудняет формирование и поддержание корпоративной культуры. Так как же правильно...
2 года назад